Discrimination par l’âge : interdit d’interdire

La Halde a récemment interpellé la fonction publique sur les discriminations liées aux critères d’âge conditionnant le recrutement, l’avancement ou la promotion des agents. Le droit ne bouge que lentement même si les mentalités évoluent, si bien que les collectivités seront attentives aux conséquences contentieuses avant de fixer des critères trop restrictifs.

Source : la lettre du cadre.fr numéro 410 (1er novembre 2010)