Modalités d'organisation des concours pour le recrutement de rédacteur territorial

Le décret 2012-942 du 1er août 2012 fixe les modalités d’organisation des concours externe, interne et 3ème concours de rédacteur territorial et rédacteur principal 2ème classe. Le décret entre en vigueur pour les concours organisés à compter de 2013.

I/ Rédacteur territorial

Le concours externe de recrutement des rédacteurs comporte deux épreuves d’admissibilité et une épreuve d’admission.
Les épreuves d’admissibilité comprennent :
1° La rédaction d’une note à partir des éléments d’un dossier portant sur des notions générales relatives aux missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales (durée : trois heures ; coefficient 1) ;
2° Des réponses à une série de questions portant, au choix du candidat lors de son inscription, sur l’un des domaines suivants (durée : 3 heures ; coefficient 1) :
a) Les finances, les budgets et l’intervention économique des collectivités territoriales ;
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales ;
c) L’action sanitaire et sociale des collectivités territoriales ;
d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales.

Le concours interne et le 3ème concours comporte une épreuve d’admissibilité et une épreuve d’admission.
L’épreuve d’admissibilité consiste en la rédaction d’une note à partir des éléments d’un dossier portant sur l’un des domaines suivants, au choix du candidat lors de son inscription (durée : trois heures ; coefficient 1) :
a) Les finances, les budgets et l’intervention économique des collectivités territoriales ;
b) Le droit public en relation avec les missions des collectivités territoriales ;
c) L’action sanitaire et sociale des collectivités territoriales ;
d) Le droit civil en relation avec les missions des collectivités territoriales.
Pour les 3 concours, l’épreuve d’admission se compose d’un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d’apprécier sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues au cadre d’emplois (durée totale de l’entretien : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 1).
 
II/ Rédacteur principal de 2ème classe
Le concours externe de recrutement des rédacteurs principaux de 2e classe comporte deux épreuves d’admissibilité et une épreuve d’admission.
Les épreuves d’admissibilité comprennent :
1° Des réponses à des questions de droit public et de finances publiques portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales (durée : trois heures ; coefficient 1).
2° La rédaction d’un rapport à partir des éléments d’un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles (durée : trois heures ; coefficient 1).
Le concours interne et 3ème concours de recrutement des rédacteurs principaux de 2e classe comporte deux épreuves d’admissibilité et une épreuve d’admission.
Les épreuves d’admissibilité comprennent :
1° La rédaction d’un rapport à partir des éléments d’un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles (durée : trois heures ; coefficient 1) ;
2° Des réponses à une série de questions portant sur les missions, compétences et moyens d’action des collectivités territoriales permettant d’apprécier les connaissances professionnelles du candidat (durée : trois heures ; coefficient 1).
Pour les 3 concours, l’épreuve d’admission consiste en un entretien, ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience, permettant au jury d’apprécier ses connaissances, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois et à encadrer une équipe (durée totale de l’entretien : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 1).