La Région Réunion recrute un chargé de mission "suivi des bénéficiaires des aides régionales à la mobilité"

La Région Réunion recrute un chargé de mission “suivi des bénéficiaires des aides régionales à la mobilité”

Le titulaire du poste placé sous la responsabilité du Directeur de la Mobilité devra assurer le suivi des bénéficiaires des aides accordées dans le cadre des dispositifs régionaux de la mobilité (y compris les mesures spécifiques du dispositif de continuité territoriale).

Missions 
Assurer le suivi de l’ensemble des bénéficiaires des aides régionales en faveur de la mobilité (lycéens, apprentis, étudiants et stagiaires de la formation professionnelle tous secteurs : culture, sport, service, industrie etc…) ;
Gérer les opérations de mise en place d’un système informatique interne à la Région permettant le suivi du public concerné afin d’améliorer les conditions de la mobilité ;
Assurer l’exploitation des informations recueillies par le biais de tableaux de bord de suivi mensuel sur les effectifs, les parcours de formation, l’insertion… ;
Structurer et suivre les relations avec les opérateurs de la mobilité et leurs délégations locales (CROUS, LADOM, CNARM…) ;
Assurer l’information et l’orientation du public sur les champs d’intervention des différents opérateurs notamment dans les cas suivants : poursuite de formation, recherche d’emploi, de contrat d’apprentissage… ;
Assurer une veille sur l’évolution des politiques d’accueil des ultramarins menées par les administrations d’Etat (CROUS, Ministères des Outre-Mer ou de l’Education Nationale…) et les collectivités locales ainsi que les orientations de ces institutions sur les thématiques intéressant la formation et l’insertion professionnelle.
CAPACITES – APTITUDES
Bonne connaissance de l’enseignement supérieur, de la formation professionnelle continue, des collectivités territoriales ;
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Aptitudes à communiquer et à animer des réunions de travail ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Disponibilité et autonomie ;
Qualités relationnelles.

NIVEAU DE RECRUTEMENT
Diplôme de niveau Bac +3
Une expérience en mobilité ainsi qu’une maîtrise de l’anglais seraient appréciées
Titulaire du permis B
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle

DEPÔT DE CANDIDATURES
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV Avant le 25 septembre 2013 A Monsieur le Président Du Conseil Régional Direction des Ressources Humaines Avenue René Cassin BP 67190 97801 – SAINT DENIS CEDEX 09
LIEU D’AFFECTATION
Antenne de la Région à Paris avec un rayon d’action sur la Métropole et l’Europe