La Région Réunion recrute un technicien SIRH

LA REGION REUNION RECRUTE
Un technicien Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH) à pourvoir a la Direction des Ressources Humaines
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et assurera notamment les missions suivantes :
Accompagner les utilisateurs de la DRH (assistances et conseils) dans l’utilisation des systèmes d’information mis en place ;
Apporter une expertise technique et proposer des orientations adaptées (rédaction des cahiers de charge…);
Contribuer à l’optimisation des applications en proposant des évolutions des systèmes d’information ;
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ;
Assurer la maintenance et le paramétrage des applications RH liés aux demandes ou incidents ;
Piloter les projets SI en toute autonomie en lien avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) ;
Être l’interlocuteur privilégié de la DRH avec la DSI et les éditeurs de logiciel ;
Assurer une veille technologique ;
Participer à la construction des plans d’action.
CAPACITES – APTITUDES
Compétence en gestion de paie et des carrières sur le progiciel ASTRE ;
Maîtrise de Business Object et de tableur EXCEL;
Compétences techniques dans le domaine de la maintenance ;
Aptitude aux changements et capacité d’adaptation aux évolutions technologiques ;
Faire preuve de réactivité et d’initiative ;
Respect de confidentialité des données personnelles ;
Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe;
Disponibilité.
NIVEAU DE RECRUTEMENT
Bac +2
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre d’emplois de catégorie B.
Par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle.

DEPÔT DES CANDIDATURES Envoyer votre lettre de motivation et CV : Avant le 28 mars 2014 A Monsieur le Président du Conseil Régional Direction des Ressources Humaines Avenue René Cassin BP 67190 97719 – SAINT DENIS CEDEX 09