Utiliser la matrice SWOT pour booster sa carrière

Le SWOT est un outil qui permet de définir des stratégies : et si, vous boostiez votre carrière grâce à cette matrice ?

Cet outil est utile dans beaucoup de situations de notre vie professionnelle : 

 

  • se préparer à un entretien de recrutement
  • réaliser un bilan de carrière et se préparer à une reconversion
  • évaluer l’adéquation entre son profil et un nouveau projet professionnel
  • saisir une opportunité en interne

Alors comment faire ? Découvrez la démarche en 5 étapes.

1- Lister vos forces et vos talents 

Vos expériences et les compétences que vous acquises au cours de votre vie professionnelle, extraprofessionnelle et personnelle sont à prendre en compte dans votre analyse. Il s’agit des compétences techniques et également des compétences relationnelles, managériales, … La maîtrise de toutes les situations que vous avez vécues dans le passé : on parle ainsi de l’ensemble de vos réussites professionnelles.

C’est ce qui marque votre différence par rapport aux autres : ces forces vous caractérisent et sont une réele plus-value de votre profil. Soyez en fiers !

Exemples de questions à se poser :

  • quelle est votre plus grande réussite ?
  • de quoi êtes vous le plus fier ?
  • sur quel sujet vient on vous demander un conseil ou une aide ?

2- Lister vos faiblesses

Ce sont les limites et freins susceptibles de peser dans votre orientation de carrière. Il s’agit de vos limites personnelles (manque de résistance au stress, pas d’expérience managériale, …)

Exemples de questions à se poser :

  • quelles sont vos limites ?
  • quelles sont les tâches que vous évitez ? que vous redoutez ?
  • dans quelles domaines pouvez vous vous améliorer ?

 

3- Révéler vos opportunités 

Ce sont les opportunités en adéquation avec votre profil.

Exemples de questions à se poser :

  • quelles opportunités vous viennent spontanément à l’esprit ?
  • pour quelles activités vous dites vous « ça, c’est fait pour moi ! »
  • quelles opportunités peuvent vous permettre d’utiliser vos forces ?

 

4- Détecter les menaces

Lister les menaces réelles ou potentielles qui pèsent sur votre situation actuelle ou future.

Exemples de questions à se poser :

  • quels sont les éléments que vous ne maitrisez pas ?
  • quelles menaces avez-vous déjà repérées ?

 

5- Analyser la matrice

Le principe est de s’appuyer sur ses forces pour combler ses faiblesses. Réduisez vos faiblesses pour qu’elles ne viennent pas poser sur votre réussite professionnelle.

Une fois l’analyse terminée, il est temps d’élaborer un plan d’actions : des compétences à consolider, des contacts à développer, …

Exemple de SWOT personnel 

Exemple de swot personnel

source : http://www.manager-go.com/