La Ville de Saint-Denis recrute pour la Direction des Ressources Humaines, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux) ou à défaut par voie contractuelle :
Un ou une Gestionnaire carrière-Paie
Sous l’autorité des responsables du service carrière-paie, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossier administratif lié à la carrière des agents de la Ville ;
Préparation, calcul, contrôle et mandatement de la paie ;
Gestion des retraites et des validations de service.
Conditions d’exercice :
Autonomie relative dans l’organisation du travail ;
Travail en bureau ;
Horaires : 35 heures avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service.
Compétences et qualités requises :
Titulaire d’un diplôme Bac+2 option comptabilité gestion ; – Aisance relationnelle ; – Capacité d’analyse et rédactionnelle ; – Connaissances du vocabulaire juridique ; – Connaissances des collectivités territoriales et des aspects réglementaires basiques des ressources Humaines ; – Maîtrise des outils informatiques ; – Rigueur, méthode et discrétion.
Si vous êtes intéressé (e) par le poste, Veuillez adresser une lettre manuscrite, un curriculum vitae à :
Monsieur Le Maire,
Hôtel de Ville de Saint Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 Saint-Denis Cedex 9,
Avant le 13 novembre 2016
Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2016GEST032DRH
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