La Ville de Saint-Denis recrute pour la Direction des Ressources Humaines, par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux) ou à défaut par voie contractuelle :

Un ou une Gestionnaire carrière-Paie

Sous l’autorité des responsables du service carrière-paie, vous serez chargé(e) de :

Missions principales :
 Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossier administratif lié à la carrière des agents de la Ville ;
 Préparation, calcul, contrôle et mandatement de la paie ;
 Gestion des retraites et des validations de service.

Conditions d’exercice :
 Autonomie relative dans l’organisation du travail ;
 Travail en bureau ;
 Horaires : 35 heures avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service.

Compétences et qualités requises :
 Titulaire d’un diplôme Bac+2 option comptabilité gestion ; – Aisance relationnelle ; – Capacité d’analyse et rédactionnelle ; – Connaissances du vocabulaire juridique ; – Connaissances des collectivités territoriales et des aspects réglementaires basiques des ressources Humaines ; – Maîtrise des outils informatiques ; – Rigueur, méthode et discrétion.

Si vous êtes intéressé (e) par le poste, Veuillez adresser une lettre manuscrite, un curriculum vitae à :

Monsieur Le Maire,
Hôtel de Ville de Saint Denis
Direction des Ressources Humaines
1 rue Pasteur BP 47717
97803 Saint-Denis Cedex 9,

Avant le 13 novembre 2016

Référence de l’offre à indiquer sur votre lettre de candidature : 2016GEST032DRH