Le PPCR dans la FPT, qu’est ce que c’est ?

Le PPCR (Modernisation des Parcours Professionnels, des Carrières et des Rémunérations des fonctionnaires) est une réforme importante des carrières et des rémunérations dans la fonction publique.

Trois éléments important sont à retenir de ce nouveau dispositif :

  • le refonte des grilles indiciaires avec une revalorisation des indices bruts (IB) et des indices majorés (IM) avec notamment le transfert primes/points
  • la réorganisation des carrières
  • la création d’un avancement d’échelon unique (suppression de l’avancement d’échelon à la durée minimum, intermédiaire ou maximum).

Effective depuis le 1er janvier 2016, le PPCR implique de modifier 450 textes de lois : le gouvernement a donc souhaité une mise en oeuvre progressive et échelonnée du dispositif.

Calendrier de mise en oeuvre

1er janvier 2016 1er janvier 2017
Catégorie B Catégorie C
Catégorie A  (domaine social et paramédical) Catégorie A (hors domaine social et paramédical)

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