La Région Réunion recrute un chargé de mission pour le pôle audiovisuel et centre de ressources TIC

La Région Réunion recrute un chargé de mission pour le pôle audiovisuel et le centre de ressources TIC. 

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Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Innovation et Développement Numérique, le titulaire du poste aura pour mission :

MISSIONS A REMPLIR

  • Participer la structuration de la filière Image
  • Élaborer et suivre les programmes d’aide à la filière « Image », en relation avec l’association d’animation de ce secteur professionnel (Agence Film Réunion) :
  • Participer aux comités de sélection, contrôler des enregistrements des données, élaborer et suivre les rapports en commission, contrôler les engagements et les soldes, élaborer les bilans qualitatifs et quantitatifs,
  • Suivre les missions confiées à l’Agence Film Réunion, en particulier à travers la mise en place d’un Contrat d’Objectifs et de Moyens,
  • Assurer les relations avec le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée (CNC) et les autres fonds de soutien,
  • Instruire et suivre les dossiers de demande de subventions,
  • Assurer le suivi des programmes d’actions TIC menés par les partenaires ,
  • Assurer une mission d’expertise des projets de conseil et d’accompagnement des professionnels du secteur,
  • Rédiger les rapports soumis aux commissions, les notes, les conventions,
  • Suivre les engagements juridiques et les paiements,
  • Assurer une veille stratégique et économique sur le secteur d’activité et contribuer aux documents stratégiques de la collectivité (documents de programmation, orientations budgétaires…),
  • Suivre les festivals régionaux en lien avec la Direction de la Culture avec un objectif de cohérence de la politique régionale sur le territoire.

CAPACITES – APTITUDES

  • Connaissance de l’industrie de l’image – cinéma,
  • Connaissance des entreprises réunionnaises du secteur,
  • Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises,
  • Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales,
  • Capacité de rédaction et de synthèse,
  • Sens de l’organisation,
  • Sens des relations humaines,
  • Rigueur.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Cadre d’emplois de catégorie A par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuelle. Bac+3/4

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 02 décembre 2016 à  Monsieur le Président du Conseil Régional – Direction des Ressources Humaines – Avenue René Cassin – BP 67190- 97801 – SAINT DENIS CEDEX 09