[Attaché territorial] Épreuve orale : sachez valoriser votre expérience professionnelle – Étape 1/4

Le point de départ de l’entretien avec le jury est constitué par un “exposé du candidat sur son expérience professionnelle”.

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Lors de cette première étape, vous devez faire une présentation orale de votre parcours professionnel et personnel. Il s’agit alors pour le jury d’apprécier votre capacité de compréhension de vos missions au sein de la collectivité ou de l’établissement dans lequel vous exercez ou avez exercé vos fonctions.

Préparez votre présentation dès que possible : vous veillerez ensuite à l’adapter régulièrement et à l’améliorer jusqu’au jour J.
Vous allez ainsi progressivement vous en imprégner voire la connaitre par cœur.

Attention : une présentation valorisante ne s’improvise pas !

La présentation de votre expérience professionnelle n’est pas forcément chronologique : elle doit raconter une histoire, VOTRE histoire ! Pour cela , faites votre bilan professionnel.

Avant de pouvoir convaincre les autres, il est important que vous soyez vous même convaincu de pouvoir assumer les fonctions du cadre d’emplois. Ainsi, pour vous rendre compte du chemin que vous avez parcouru depuis le début de votre carrière professionnelle, faites votre bilan professionnel grâce à ces quelques questions. Il s’agit de vos réponses et elles resteront personnelles, alors soyez honnête envers vous même.

Analysez les grandes étapes de votre parcours professionnel :

  • Quelles sont les éléments, dates clés de votre expérience professionnelle ? Pour quelles raisons ?
  • Avez vous changé de poste au cours de votre carrière professionnelle ? si oui, pourquoi ? si non, pourquoi ?
  • Quel est le fil conducteur de vos différentes expériences professionnelles ?
  • Quelle a été votre source de motivation pour occuper vos différents postes ?
  • Quelle sont les orientations que vous avez souhaité donner à votre vie professionnelle ?
  • Quelles sont les aptitudes et compétences que vous avez acquises lors de chacune de vos expériences ?
  • Avez vous suivi des formations ? quelles sont celles qui sont les plus importantes pour vous ? pour quelles raisons ?
  • Quels sont vos savoir-faire dont vous êtes le plus fier ?
  • Quelles sont les qualités humaines que vous avez pu acquérir et développer pendant votre carrière professionnelle ? vie personnelle ? pour quelles raisons ?
  • Quelle est votre plus grande fierté ? pour quelles raisons ?
  • Quelle a été votre plus grande peur ? votre plus grand échec ? pour quelles raisons ?
  • Quelle est la cohérence entre votre parcours et les fonctions du cadre d’emplois ?