Category Archives: Stratégie RH

L’agilité, kesako ?

/ décembre 5, 2018/ Coaching, Développement professionnel, Management, Management d'équipe, Management de projet, Organisation et méthodes, Stratégie & organisation, Stratégie RH/ 0 comments

Depuis quelques temps, on parle beaucoup d’agilité dans les compétences à développer au niveau professionnel. De quoi s’agit il exactement ? En tant que coach et intéressée par les méthodes d’intelligence collective, je trouve cette approche centrée sur l’individu très intéressante 😉 L’agilité, c’est la capacité à accueillir le changement Mathieu Fontaine, Red Samuraï L’agilité peut être définie comme  la

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La monétisation du CPF se précise..

/ novembre 25, 2018/ Ressources Humaines, Stratégie & organisation, Stratégie RH, Veille FPT/ 0 comments

source : cpformation.com Le CPF, Compte Personnel de Formation, mis en place au sein du secteur privé et public pour l’ensemble des salariés donne droit à des heures de formation. Plafonnée à 150 heures, le débat avait également été lancé sur la monétisation de ce CPF. Pour le secteur privé, le projet de décret présenté ce 20 novembre 2018, propose

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Vers de nouveaux modèles d’organisation du travail d’ici à 2030 ?

/ février 26, 2018/ Organisation et méthodes, Stratégie RH/ 0 comments

Le monde du travail se transforme et d’ici 15 ans, le modèle classique de l’emploi relativement stable va nécessairement évoluer. Aujourd’hui, près de la moitié des salariés français travaille encore dans une organisation traditionnelle. Seuls 30 % d’entre eux travaillent dans des organisations apprenantes qui privilégient l’autonomie, l’apprentissage et l’enrichissement du travail, bien en dessous de celui affiché par les

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